包工头拿钱不干活的行为，在多数情况下是违法的，可能涉及违约和欺诈等法律问题。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律关系分析
合同关系：
- 如果包工头与雇主（如建设单位、个人房主等）之间签订了书面或口头的承包合同，明确了工作内容、报酬支付方式等条款，那么包工头拿钱不干活就构成了对合同的违约。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
劳动关系（如适用）：
- 如果包工头与工人之间存在劳动关系，而包工头拿钱后未支付工人工资或未安排工人工作，这同样构成违法。
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位（包括包工头作为实际用工者）应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。
二、可能涉及的法律后果
民事责任：
- 雇主可以要求包工头继续履行合同，完成工作；或者要求包工头赔偿因违约造成的损失，如重新找其他包工头完成工作的额外费用、工期延误的损失等。
- 如果包工头与工人之间存在劳动关系，工人可以要求包工头支付拖欠的工资，并可能要求支付经济补偿金或赔偿金。
行政责任：
- 如果包工头的行为违反了相关行政法规（如建筑市场管理规定等），可能会受到行政处罚，如罚款、吊销资质证书等。
刑事责任（如构成犯罪）：
- 如果包工头拿钱不干活的行为涉嫌诈骗（即以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取他人财物），且数额较大，那么可能构成诈骗罪，需要承担刑事责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
三、建议与措施
收集证据：
- 雇主或工人应尽可能收集与包工头之间的合同、付款凭证、工作记录、沟通记录等证据，以证明包工头的违约或违法行为。
协商解决：
- 在证据充分的情况下，可以尝试与包工头进行协商，要求其继续履行合同或赔偿损失。
法律途径：
- 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉（如涉及劳动关系），或者向人民法院提起诉讼（如涉及合同关系或诈骗犯罪），通过法律途径维护自己的合法权益。
总结来说，包工头拿钱不干活的行为在多数情况下是违法的，可能涉及违约、欺诈等法律问题。雇主或工人应根据具体情况收集证据，并尝试通过协商或法律途径解决问题。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。