出纳员贪污5400元，根据我国法律规定，可能面临行政处罚或刑事处罚，具体取决于贪污行为的性质和情节严重程度。以下从行政处罚和刑事处罚两个角度进行详细分析：

1. 行政处罚角度：

   • 如果出纳员的贪污行为尚未达到刑事犯罪的标准，但违反了公司的财务管理制度或相关行政法规，公司有权依据内部规章制度对其进行行政处罚。
   • 处罚措施可能包括警告、罚款、记过、降职、撤职甚至解除劳动合同等。这些处罚旨在维护公司的正常运营秩序和财务管理制度。

2. 刑事处罚角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。对于非国家工作人员（如企业出纳员）的贪污行为，如果数额较大，可能构成职务侵占罪。
   • 具体到本案，出纳员贪污5400元，虽然这一数额可能未达到某些地区职务侵占罪的立案标准（具体标准因地区而异，一般需达到一定数额，如6万元以上），但如果该行为被认定为职务侵占且情节严重，或者出纳员有其他严重情节（如多次贪污、贪污后逃匿等），仍有可能面临刑事处罚。不过，在大多数情况下，5400元的贪污数额可能更倾向于被视为一般违法行为，而非刑事犯罪。
   • 如果构成职务侵占罪，根据《刑法》第二百七十一条的规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但如前所述，5400元通常不构成“数额较大”的标准。

建议与措施：

• 对于公司而言，应立即对出纳员的贪污行为进行调查，收集相关证据，并根据公司规章制度和法律法规作出相应处理。
• 如果出纳员的贪污行为涉嫌犯罪，公司应及时向公安机关报案，并配合调查工作。
• 对于出纳员本人而言，应认识到自己的错误行为，积极配合公司的调查和处理工作，并主动退还贪污所得，以减轻可能的法律后果。

额外提醒：

• 法律法规和司法解释可能会随着时间和政策的变化而调整，因此在处理具体案件时，应参考最新的法律法规和司法解释。
• 如果对法律问题有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。