私企出纳贪污50万元属于严重的职务侵占行为，企业应立即采取法律措施追究其刑事责任，并同步启动内部追责和资产追回程序。以下是具体分析：

1. 刑事责任追究：职务侵占罪的认定与量刑

根据《刑法》第271条，私企出纳利用职务便利侵占公司财物50万元，已达到“数额巨大”标准（司法解释规定6万元以上为“数额较大”，100万元以上为“数额特别巨大”，50万元通常按“数额巨大”处理），可能面临3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
关键步骤：

• 企业应立即向公安机关报案，提交出纳的职务证明、贪污证据（如银行流水、账目记录、签字文件等）；
  
• 公安机关立案后，企业需配合侦查，提供财务审计报告、证人证言等；
  
• 若出纳退赃或认罪认罚，可争取从轻处罚，但不影响定罪。

2. 民事追偿：企业损失的挽回途径

即使出纳被判刑，企业仍可通过民事诉讼要求其返还贪污款项及利息。
操作建议：

• 在刑事案件立案后，向法院提起附带民事诉讼，或单独提起民事诉讼；
  
• 若出纳将资金转移至第三方（如亲属账户），可申请法院冻结相关资产，并追究第三方“不当得利”责任；
  
• 若出纳无力偿还，可申请强制执行其名下财产（房产、车辆、工资等）。

3. 企业内部处理：合规与风险防控

• 立即停职并审计：暂停出纳职务，委托第三方机构全面审计账目，防止资金进一步流失；
  
• 完善财务制度：修订审批流程（如双签制、大额资金复核），安装财务软件监控异常交易；
  
• 员工背景调查：对关键岗位人员（如财务、采购）进行信用调查，避免类似风险；
  
• 员工法律培训：定期组织反贪污、职务侵占法律培训，明确违规后果。

4. 特殊情形：共犯或上下游犯罪

若出纳与供应商、银行工作人员等勾结贪污，可能涉及共同犯罪或对非国家工作人员行贿罪，企业需向公安机关补充举报相关人员，扩大追责范围。

总结：企业应优先通过刑事报案追究出纳责任，同步启动民事追偿和内部整改，最大限度挽回损失并防范风险。如有具体证据或操作疑问，可进一步向我说明细节，我会协助制定方案。