结论：敲门要农民工工资但门没坏，这一行为本身通常不构成违法。不过，具体是否违法还需结合行为的具体方式、场合以及是否造成其他不良影响等因素来综合判断。

分析说明：

1. 行为性质：

   • 敲门讨要工资，是劳动者（在此为农民工）为了维护自身合法权益而采取的一种常见且相对温和的方式。只要行为本身没有超出合理限度，没有侵犯他人的合法权益，如没有破坏财物、没有使用暴力或威胁手段等，那么这一行为通常是不违法的。

2. 门未损坏的影响：

   • 门没有损坏，说明讨要工资的行为没有造成直接的物质损失。这是判断行为是否违法的一个重要因素，因为违法行为的构成往往需要满足一定的损害结果要件。在此情况下，由于没有损害结果，所以行为本身更难以被认定为违法。

3. 其他可能违法的情形：

   • 尽管敲门讨要工资且门未损坏通常不违法，但如果行为过程中存在其他违法行为，如非法侵入他人住宅、在公共场所大声喧哗扰乱公共秩序、使用侮辱性语言或进行人身攻击等，那么这些行为就可能构成违法。
   • 此外，如果讨要工资的行为方式过于激烈或频繁，以至于对他人正常生活造成了严重干扰，那么也可能触犯相关法律法规，如《治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序或侵犯他人人身权利的规定。

法律建议：

• 合理讨薪：农民工在讨要工资时，应当采取合理、合法的方式，如通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
• 避免过激行为：在讨薪过程中，要避免使用暴力、威胁或其他过激手段，以免触犯法律并给自己带来不必要的麻烦。
• 寻求法律援助：如果农民工在讨薪过程中遇到困难或问题，可以及时向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助和支持。

后续行动指南：

• 如果农民工认为自己的工资被拖欠且讨要无果，可以先尝试与雇主进行协商，看是否能够达成和解协议。
• 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，请求他们介入调查并处理此事。
• 同时，农民工也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。在此过程中，如果需要法律帮助或咨询，可以直接向我提问。