针对您提出的“月底发工资老板骗了我工牌不发工资怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 老板行为性质分析：

   • 老板以骗取工牌为手段，拒绝支付工资，这一行为明显违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于用人单位应当按时足额支付劳动报酬的规定。工牌作为员工身份的象征，与工资支付无直接关联，老板以此作为不发工资的理由，无法律依据。

2. 法律救济途径：

   • 协商解决：首先，您可以尝试与老板进行协商，明确表达您对工资支付的诉求，并要求老板立即支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商过程和结果，以备后续使用。
   • 投诉举报：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报老板的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求用人单位限期支付拖欠的工资。
   • 申请支付令：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。支付令是一种法律文书，具有强制执行力，如果老板在规定期限内不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。
   • 提起劳动仲裁或诉讼：如果上述途径均无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明老板拖欠工资的事实，以及您与老板之间的劳动关系。

3. 证据收集与保存：

   • 在采取法律救济途径之前，您需要收集并保存好与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。这些证据将有助于证明您与老板之间的劳动关系以及老板拖欠工资的事实。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，您需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击老板，以免激化矛盾或影响自己的权益。
   • 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到保障，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

总结与建议： 老板以骗取工牌为手段拒绝支付工资的行为是违法的，您有权通过协商、投诉举报、申请支付令、提起劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。在整个过程中，您需要收集并保存好相关证据，并保持冷静和理性。如果您需要进一步的法律帮助或建议，请随时向我咨询。