针对您提出的“员工被羁押期间到退休年龄怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，员工在被羁押期间达到退休年龄，其退休手续的办理以及养老金的发放会受到一定影响，这主要取决于员工的身份（如是否为机关事业单位人员、企业职工或城乡居民）以及后续的法律判决情况。

一、机关事业单位人员

对于机关事业单位的退休人员，如果他们在被采取强制措施（如取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等）或受刑事处罚期间达到退休年龄，根据相关规定，在服刑或劳动教养期间，退休费待遇会被停发。具体来说，如果被判处有期徒刑以上刑罚，还会取消退休费待遇。这意味着，在羁押或服刑期间，他们无法享受正常的退休金发放。待服刑或劳动教养期满后，再根据相关规定处理退休事宜。

二、企业职工或城乡居民

对于参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的员工，如果他们在服刑期间达到法定退休年龄，会暂缓办理退休手续。这是因为，在服刑期间，员工无法正常履行社会义务，也无法享受相应的社会保险待遇。待服刑或劳动教养期满后，再按照规定办理退休手续，并享受相应的养老保险待遇。

三、具体处理流程

1. 暂缓办理退休手续：员工在被羁押期间达到退休年龄，应首先由其所在单位或家属向社保经办机构报告，并暂缓办理退休手续。

2. 等待法律判决：在羁押期间，员工会接受法律的审判。根据审判结果，如果员工被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养，那么他们在服刑或劳动教养期间将无法享受养老保险待遇。

3. 服刑期满后处理：待员工服刑期满后，他们可以向社保经办机构申请办理退休手续，并按照服刑前的标准享受基本养老金待遇。同时，他们还将参加刑满释放后的下一年度基本养老金调整。

四、注意事项

• 员工在被羁押期间，应保持与所在单位或家属的联系，及时了解自己的社保情况。
• 员工的家属或单位应积极配合社保经办机构的工作，提供必要的证明材料和信息。
• 员工在服刑期满后，应及时向社保经办机构申请办理退休手续，以免错过享受养老保险待遇的时机。

综上所述，员工在被羁押期间达到退休年龄，其退休手续的办理以及养老金的发放会受到一定影响。但只要按照相关规定和流程处理，员工在服刑期满后仍然可以享受相应的养老保险待遇。希望以上解答能够对您有所帮助。