您好，关于您提出的“钉钉请假还未批，迟到打卡是否有影响”的问题，我会根据《市政务服务中心钉钉考勤管理制度》的相关规定，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，考勤和请假是两个独立但又相互关联的管理环节。考勤制度要求工作人员按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。而请假制度则是为了规范工作人员在因特殊情况需要离开工作岗位时的申请和审批流程。

针对您的情况，如果您在钉钉上提交了请假申请，但尚未获得批准，而此时您又迟到了，那么根据考勤制度，这次迟到仍然会被记录，并可能按照制度规定受到相应的处罚，比如扣除岗位补助或影响季度、年度评优等。这是因为，在请假申请未获批准之前，您仍然需要按照正常的考勤制度来执行，即按时上下班。

然而，如果您在迟到后，请假申请很快得到了批准，并且请假时间覆盖了您迟到的时间段，那么您可以向考勤管理部门说明情况，看是否能够免除或减轻因迟到而受到的处罚。但这并不是绝对的，具体还需要根据您所在单位的实际执行情况和考勤管理部门的判断来决定。

为了避免类似情况的发生，我建议您在需要请假时，尽量提前提交申请，并确保申请信息准确无误，以便尽快获得批准。同时，如果您预计可能会迟到，也可以提前与考勤管理部门或上级领导沟通，说明情况并寻求理解。

总之，钉钉请假还未批时迟到打卡，根据考勤制度，这次迟到仍然会被记录并可能受到处罚。但具体处理情况还需要根据您所在单位的实际执行情况和考勤管理部门的判断来决定。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。