结论：在工伤认定中，上班途中车坏了推车去修，一般可以视为合理路线的延续，但具体是否构成工伤还需结合实际情况判断。
详细分析
合理路线的判断：
- 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，通常理解为职工为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路线。
- 在您描述的情况中，车坏了推车去修，可以视为是为了继续前往工作单位而采取的必要措施，因此，这一行为通常被视为合理路线的延续。
事故性质的考量：
- 工伤认定的关键在于事故的性质。如果推车去修的过程中发生了非本人主要责任的交通事故，那么根据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤。
- 如果推车去修的过程中并未发生交通事故，而是由于其他原因（如推车过程中摔倒等）导致受伤，那么这种情况是否构成工伤就需要根据具体细节和当地司法实践来判断。一般来说，如果这种受伤与工作有直接关联（如为了及时到达工作单位而推车），且不是由于职工本人的故意或重大过失造成的，也有可能被认定为工伤。
实际操作的建议：
- 在发生此类情况后，职工应及时向用人单位报告，并保存好相关证据（如事故现场照片、医疗证明等），以便后续申请工伤认定。
- 用人单位在接到报告后，应积极协助职工申请工伤认定，并提供必要的证明材料。
- 如果对工伤认定结果有异议，职工或用人单位可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
特殊情况说明
- 推车去修是否属于“上下班途中”的例外：虽然推车去修通常被视为合理路线的延续，但如果推车去修的地点与工作单位方向相反，或者推车去修的行为明显超出了正常上下班所需的合理时间和路线范围，那么这种情况可能不被视为“上下班途中”。
- 地方性法规的差异：不同地区对于工伤认定的具体标准可能存在差异。因此，在具体操作时，还需要结合当地的地方性法规和司法实践来判断。
总结与建议：上班途中车坏了推车去修，在大多数情况下可以视为合理路线的延续。但具体是否构成工伤，还需结合事故性质、地方性法规以及司法实践等因素进行综合判断。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师或当地劳动保障部门，以便更准确地了解自己的权益和义务。