结论：在两人合伙买厂房发生分歧的情况下，对方是否有权利不让开业，这主要取决于合伙协议的约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 合伙协议的约定：

   • 如果合伙协议中明确规定了关于厂房使用、开业决策等方面的条款，那么双方应当遵循协议的约定。若协议中规定需要双方一致同意才能开业，那么任何一方在未经对方同意的情况下，都无权单方面决定开业或阻止开业。
   • 若合伙协议中未明确规定或规定不明确，那么双方应当通过协商、调解等方式解决分歧，达成一致意见后再决定是否开业。

2. 相关法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的规定，合伙人对合伙事务享有平等的决定权。这意味着，在涉及合伙事务的重大决策时，如厂房的开业，应当由全体合伙人共同决定。
   • 如果一方未经其他合伙人同意，擅自阻止厂房开业，可能构成对合伙事务的非法干预，需要承担相应的法律责任。这包括但不限于赔偿因阻止开业而给其他合伙人造成的损失。

3. 实际操作中的建议：

   • 协商解决：首先，双方应当尝试通过友好协商的方式解决分歧。这有助于维护合伙关系的稳定，避免不必要的法律纠纷。
   • 寻求调解：如果协商无果，双方可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如商会、行业协会等。这些机构通常具有丰富的调解经验，能够帮助双方找到合理的解决方案。
   • 法律途径：如果调解也无法解决问题，双方可以通过法律途径解决争议。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。在法律程序中，法院或仲裁机构将根据相关法律法规和合伙协议的约定，对争议进行裁决。

可能面临的法律后果：

• 如果一方未经其他合伙人同意擅自阻止厂房开业，且该行为被认定为非法干预合伙事务，那么该方可能需要承担赔偿损失等法律责任。
• 如果双方因分歧无法继续合伙经营，且无法通过协商、调解等方式解决，那么双方可能需要考虑解散合伙关系，并按照合伙协议的约定或相关法律法规的规定进行清算和分配。

进一步思考：

• 在合伙经营过程中，明确合伙协议的条款至关重要。这有助于避免未来可能出现的分歧和争议。
• 当分歧出现时，双方应当保持冷静和理性，通过合法途径解决问题，避免采取过激行为导致法律纠纷升级。

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