结论：工伤除医疗费外，在其他商业险中能否主张伤残赔偿，需分情况讨论，主要取决于所购买商业险的种类及具体条款约定。以下为具体分析：

1. 若购买的是商业意外险：

   • 一般可以主张：商业意外险通常包含意外伤残保障责任。当被保险人因工伤遭受意外伤害导致伤残时，只要符合保险合同约定的伤残评定标准（如《人身保险伤残评定标准》等），就可以向保险公司主张伤残赔偿金。该赔偿与工伤保险中的伤残待遇并不冲突，可同时获得。例如，员工在工作时因意外事故导致肢体残疾，经鉴定符合商业意外险合同约定的伤残等级，那么除工伤保险给予的相关待遇外，还能依据商业意外险合同获得相应的伤残保险金。
   • 注意事项：需仔细查看保险合同条款，了解伤残评定的标准、赔偿比例、免责条款等内容。有些商业意外险可能对职业类别有限制，如果员工从事的职业属于高风险职业，而投保时未如实告知或所购保险不承保该职业，可能会影响理赔。

2. 若购买的是商业健康险中的重疾险：

   • 特定情况下可以主张：重疾险主要是针对合同约定的重大疾病进行赔付。如果工伤导致的伤残情况符合重疾险合同中约定的重大疾病标准（如严重脑损伤、多个肢体缺失等），那么可以获得重疾险的赔偿。但这种情况相对较为特殊，因为并非所有的工伤伤残都能达到重疾险的赔付标准。
   • 注意事项：同样要关注保险合同条款，明确哪些疾病属于保障范围、疾病的定义和诊断标准等。同时，重疾险一般是一次性赔付，赔付后保险合同可能终止或部分责任终止。

3. 若购买的是商业寿险：

   • 一般不直接涉及伤残赔偿，但有特殊情形：商业寿险主要以人的生死为给付保险金条件，通常不包括伤残保障责任。不过，一些具有全残保障责任的寿险产品，如果工伤导致被保险人达到全残标准（如双目永久完全失明等），则可以按照合同约定获得全残保险金。
   • 注意事项：要准确理解合同中关于全残的定义和认定标准，不同保险公司的定义可能存在差异。

建议：在主张其他商业险的伤残赔偿时，要及时向保险公司报案，并按照要求提供相关的证明材料，如工伤认定书、伤残鉴定报告、医疗记录等。同时，仔细研读保险合同条款，如有疑问或遇到理赔纠纷，可直接向我咨询，我会结合具体情况为你提供专业的法律分析和解决方案。