结论：公务员在民企中兼职监事是否算违法行为，需分情况讨论，一般情况下，公务员不得在民企中兼职监事，否则可能构成违法；但特定情况下，如经有关机关批准且符合相关规定，可能不构成违法。以下为详细分析：

一、公务员兼职的一般限制

根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定明确了公务员在营利性组织中兼职的禁止性原则，旨在维护公务员的廉洁性和公正性，防止利益冲突和腐败现象的发生。

二、公务员兼职监事的违法性分析

1. 一般情况下的违法性：

   • 民企属于营利性组织，公务员在民企中兼职监事，通常会被视为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于不得在营利性组织中兼任职务的规定。
   • 监事作为公司治理结构中的重要角色，负责监督公司的财务和业务活动，确保公司合规运营。公务员兼职监事可能引发利益冲突，影响其公正履行职责，甚至可能利用职务之便谋取私利，损害公共利益。

2. 特定情况下的合法性：

   • 虽然公务员在民企中兼职监事原则上违法，但并非绝对。根据相关规定，公务员因工作需要可以在经有关机关批准后，在特定情况下兼职。然而，这种兼职通常受到严格限制，且需符合一系列条件，如兼职不领取报酬、不影响本职工作等。
   • 在实践中，公务员兼职监事的情况较为罕见，且需经过严格的审批程序。即使获得批准，公务员也需严格遵守相关规定，确保兼职行为合法合规。

三、法律后果与风险提示

1. 法律后果：

   • 如果公务员未经批准在民企中兼职监事，可能面临纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 情节严重的，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。例如，如果公务员利用兼职监事的职务之便谋取私利，可能构成受贿罪等。

2. 风险提示：

   • 公务员应严格遵守《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，不得在民企中兼职监事或从事其他营利性活动。
   • 如果公务员确有需要兼职或参与营利性活动，应提前向有关机关申请并获得批准，同时确保兼职行为合法合规，不影响本职工作。

建议：作为公务员，应严格遵守法律法规，避免在民企中兼职监事或从事其他营利性活动。如有相关需求或疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。