公务员在其配偶公司兼任监事，主要违反了公务员法中关于公务员兼职的限制性规定，以及可能涉及到的利益冲突和回避原则。以下是对此问题的详细分析：
公务员兼职的限制性规定：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。但公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是为了保持公务员的公正性和廉洁性，防止利益冲突。
- 在本案例中，公务员在其配偶公司兼任监事，显然属于在企业中兼任职务的情形，因此违反了公务员法的相关规定。
利益冲突和回避原则：
- 公务员作为国家公职人员，其职责是维护公共利益，而配偶的公司则属于私人利益范畴。公务员在配偶公司兼任监事，可能导致其在履行公务时产生利益冲突，无法公正地行使职权。
- 此外，根据公务员的回避原则，公务员应当回避可能影响公正执行公务的情形。在配偶公司兼任监事，显然属于需要回避的情形之一。
可能的法律后果：
- 如果公务员违反规定在企业兼职，根据情节轻重，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
- 同时，如果公务员的兼职行为导致了公共利益的损失或者产生了不良影响，还可能面临法律责任追究。
建议：
- 对于该公务员而言，应立即停止在配偶公司的兼职行为，并向所在单位报告相关情况，接受组织的调查和处理。
- 对于公务员的配偶而言，也应理解并支持公务员遵守相关规定，避免因为个人利益而损害公共利益和公务员的职业生涯。
额外提醒：
- 公务员在履行职责时，应时刻牢记自己的身份和职责，遵守法律法规和职业道德规范，保持公正廉洁的形象。
- 如果公务员对相关规定存在疑问或不确定的情况，应及时向所在单位或相关部门咨询，以确保自己的行为符合法律法规的要求。
如有任何进一步的问题或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。