在交通事故已经获得赔偿的情况下，您仍然有权主张工伤赔偿，因为交通事故赔偿与工伤赔偿是两种独立的赔偿制度，它们之间互不干扰、互不影响。针对您工伤九级的情况，以下是一些具体的赔偿项目及解释：
医疗费用：
- 如果您在治疗工伤过程中产生的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这些费用将由工伤保险基金来支付。但需要注意的是，如果交通事故赔偿中已经涵盖了医疗费，工伤赔偿中通常不会进行重复赔偿。
停工留薪期工资：
- 在您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。
- 计算方式：月工资 × 停工留薪月数。例如，如果您的月工资是6000元，停工留薪期为3个月，那么您将获得18000元的停工留薪期工资。
一次性伤残补助金：
- 对于九级伤残，您将获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
- 计算方式：本人工资（即工伤前12个月的平均月缴费工资）× 9个月。如果您的本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，那么将按照相应的比例进行调整。
- 举例：如果您的月工资是5000元，那么您将获得45000元的一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项赔偿的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此地区间的标准差异较大。一般来说，当劳动合同期满终止或者您提出解除劳动合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则支付一次性伤残就业补助金。
- 具体数额需要参考您所在地区的政策，可能涉及基准标准及浮动范围。
住院伙食补助费、交通食宿费：
- 如果您住院治疗工伤，那么您将获得住院伙食补助费。此外，如果您经医疗机构出具证明并报经办机构同意后到统筹地区以外就医，那么所需的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付。
- 具体标准由统筹地区人民政府规定。例如，如果某地区规定住院伙食补助费为每天30元，您住院20天，那么您将获得600元的住院伙食补助费。
辅助器具费：
- 如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后安装了假肢、矫形器等辅助器具，那么所需费用将按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
总结：工伤九级的赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、住院伙食补助费及交通食宿费、辅助器具费等。具体赔偿金额需要根据您的工资水平、所在地区的经济情况以及具体的工伤保险政策等因素综合确定。为了获取更详细的解答和指导，我建议您咨询当地社保部门或专业劳动法律师。