针对您提出的“交通事故保险赔了工伤九级还能赔多少”的问题，以下是一个详细且深度的解答：

在交通事故导致的工伤情况下，您有权获得双重赔偿：一方面可以向侵权人主张人身损害赔偿，另一方面可以享受工伤保险待遇。对于九级伤残的工伤赔偿，具体金额需根据多个因素综合计算，以下是一些关键的赔偿项目和计算方式：

一、交通事故人身损害赔偿

1. 医疗费：

   • 根据实际发生的医疗费用进行报销，您需要提供医疗票据和证明。
   • 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议时，需承担举证责任。

2. 误工费（停工留薪期间的工资）：

   • 误工时间由医疗机构出具的证明确定，最长可计算至定残日前一天。
   • 有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入或参照当地相同行业上一年度职工平均工资计算。
   • 停工留薪期间一般不超过12个月。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
   • 护理期限至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过20年。

4. 其他费用：

   • 包括交通费、住院伙食补助费、营养费等，根据实际发生情况和当地标准进行计算。

5. 残疾赔偿金：

   • 根据伤残等级（九级伤残赔偿系数为20%）和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算，计算20年（年龄调整规则根据具体情况而定）。

二、工伤保险待遇

1. 一次性伤残补助金：

   • 九级伤残为9个月的本人工资。
   • 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定（高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算）。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，根据当地经济情况和工伤保险政策确定。
   • 这两项补助金在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付。

三、综合考虑

• 最终的赔偿金额会受到多种因素的影响，包括您的工资水平、伤残等级、地区经济发展水平以及实际花费等。
• 建议您及时咨询专业律师或工伤保险机构，以了解自身权益和具体的赔偿标准。
• 在处理交通事故工伤赔偿时，应同时考虑侵权责任方的赔偿和工伤保险待遇的申领，以确保您的权益得到最大化。

综上所述，交通事故导致的九级工伤赔偿是一个复杂的问题，需要综合考虑多个方面和因素。通过全面了解赔偿项目和计算方式，您可以更有效地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关专业人士。