针对您提出的“已退休人员如何扣罚绩效”的问题，这实际上涉及到了退休人员待遇调整及纪律处分的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，退休人员一般不再直接参与工作绩效的考核，因为他们的劳动关系已经终止，不再承担具体的工作职责。然而，如果退休人员在退休前或退休后存在违纪违法行为，且这些行为与他们的工作绩效或职务行为有关，那么根据相关规定，他们的退休待遇可能会受到相应调整。

一、退休人员违纪违法行为的处理原则

1. 纪律审查无时效限制：对于退休公职人员中的中共党员，如果他们在退休前或退休后有违纪违法行为，由于纪律审查没有追究时效限制，可以进行党纪立案。

2. 监察机关管辖权：对于非中共党员的退休公职人员，如果涉嫌违法，监察机关可以根据相关法律法规进行立案调查，并不因其退休而失去管辖权。

二、退休待遇的调整方式

1. 党纪处分决定中的待遇调整：在党纪处分决定文书中，可以直接表述对退休人员待遇的调整事项。

2. 单独作出待遇调整决定：参照政务重处分决定书的要求，按照管理权限，可以单独作出《关于调整××退休待遇的决定》。

3. 书面通知相关部门落实：更常见且推荐的方式是，将“相应调整其享受的待遇”书面通知同级党委组织部门和所在单位，由这些部门按程序予以落实。这种方式既保障了被调查人的申诉救济权，又确保了决定的严肃性和方便执行。

三、具体扣罚或调整情况

1. 行政拘留期间：如果退休公务员被行政拘留，期间按原基本退休费75%计发生活费，期满后要按一定比例降低基本退休费。

2. 被判处刑罚后：根据刑罚种类不同，退休费待遇处理结果也会有所差异。例如，被判处有期徒刑以上刑罚的，从法院判决生效之日起取消原退休费待遇；被判处管制、拘役或缓刑的，停发退休费待遇，按一定比例计发生活费，刑罚执行完毕或缓刑考验期满后，再按一定比例降低基本退休费。

3. 应给予开除处分但未被判处刑罚：如果应给予退休公务员开除处分但未移送司法机关的，从应受处分的次月起，按一定比例降低基本退休费，并调整补贴标准。

四、注意事项

• 对于退休人员的待遇调整，必须严格依据相关法律法规和政策规定进行，确保程序的合法性和公正性。
• 在处理退休人员违纪违法行为时，应充分考虑其年龄、健康状况等特殊情况，做到既严格执纪执法，又体现人文关怀。
• 退休人员所在单位和相关管理部门应加强沟通协调，确保待遇调整工作的顺利进行。

综上所述，已退休人员的“绩效扣罚”实际上是通过调整其退休待遇来实现的，且这种调整必须严格依据相关法律法规和政策规定进行。如果您或您身边的退休人员遇到类似问题，建议及时咨询相关部门或专业律师以获取更具体的帮助和指导。