诱拐未成年人去歌厅上班的行为，根据具体情况，可能涉及多个罪名，并会受到相应的刑事处罚。以下是对此问题的详细分析：
一、可能涉及的罪名
拐骗儿童罪：
- 如果行为人以欺骗、利诱或者其他方法，使不满14周岁的未成年人脱离家庭或者监护人，并意图使其在歌厅等场所工作，那么该行为可能构成拐骗儿童罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十二条，拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
组织未成年人进行违反治安管理活动罪：
- 如果行为人组织未成年人（包括诱拐来的未成年人）在歌厅等娱乐场所进行违反治安管理的活动，如卖淫、陪酒等，那么该行为可能构成组织未成年人进行违反治安管理活动罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十二条之二，组织未成年人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。虽然该条款未直接提及歌厅上班，但组织未成年人在歌厅进行陪酒等违反治安管理活动的行为，可参照此条款处理。
强迫劳动罪（如涉及强迫）：
- 如果行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫未成年人（包括诱拐来的未成年人）在歌厅等场所劳动，那么该行为可能构成强迫劳动罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、量刑因素
在量刑时，法院会考虑多种因素，包括但不限于：
- 犯罪情节的严重程度：如诱拐的未成年人数量、是否使用暴力或威胁手段、是否造成未成年人身心伤害等。
- 被告人的认罪态度：如是否如实供述罪行、是否积极赔偿被害人损失、是否取得被害人谅解等。
- 被告人的前科情况：如是否有犯罪前科、是否属于累犯等。
三、法律建议
- 立即报警：如果发现有人诱拐未成年人去歌厅上班，应立即向公安机关报案，以便及时解救未成年人并追究犯罪嫌疑人的法律责任。
- 保护未成年人权益：在解救未成年人后，应关注其身心健康状况，必要时可寻求专业心理咨询或治疗。同时，应协助未成年人及其家庭维护合法权益，如申请法律援助、提起民事诉讼等。
- 加强社会监督：社会各界应加强对歌厅等娱乐场所的监管力度，防止未成年人被诱拐或强迫在其中工作。同时，应提高公众对未成年人保护的意识，共同营造一个安全、健康的成长环境。
总之，诱拐未成年人去歌厅上班的行为是严重的违法犯罪行为，必须受到法律的严惩。如果你或你身边的人遇到此类情况，请及时向我咨询或向公安机关报案。