您好，关于您提出的“单眼失明能否入残疾岗”的问题，这实际上涉及两个方面的考量：一是单眼失明是否符合残疾人的认定标准，二是用人单位的招聘岗位是否对视力有特定要求。

首先，从残疾人的认定标准来看，根据《中国实用残疾人评定标准》以及国家相关部门和法律对于视力残疾的认定，如果仅有一只眼为盲或低视力，而另一只眼视力达到或优于0.3，那么这种情况并不属于视力残疾范围。这意味着，在大多数情况下，单眼失明可能并不符合办理残疾人证的条件，因此也就无法直接以残疾人的身份去申请那些专门面向残疾人的岗位。

然而，这并不意味着单眼失明的人就无法找到合适的工作。实际上，社会上的许多工作并不完全依赖于双眼视力，单眼失明的人在适应后，完全可以胜任很多正常的工作。关键在于找到与自身能力相匹配的岗位。

对于用人单位来说，他们应该更加关注求职者的实际能力和工作表现，而不是仅仅看重其是否持有残疾人证。如果某个岗位对视力没有特定要求，或者单眼失明并不影响该岗位的工作表现，那么用人单位完全可以考虑给予单眼失明者平等的求职机会。

此外，我也建议您关注一些专门为残疾人提供就业服务的平台或机构，如佛山市残疾人就业服务平台等。这些平台或机构通常会提供职业指导、岗位推荐等服务，帮助残疾人找到合适的工作。同时，您也可以主动联系当地的残疾人综合服务中心或人社部门公共就业服务机构，登记求职信息，寻求他们的帮助和支持。

总之，单眼失明并不意味着无法找到合适的工作。关键在于找到与自身能力相匹配的岗位，并积极寻求就业服务和支持。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。