针对您提出的“欠农民工资不给，电话不接信息不回”的问题，我理解您现在可能非常焦急和无助。首先，明确告诉您，拖欠农民工工资是违法的，您有权采取法律手段来维护自己的合法权益。
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，用人单位必须按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠。对于拖欠农民工工资的行为，法律有明确的处罚规定，包括但不限于责令限期支付、加付赔偿金、甚至可能面临刑事处罚等。
二、应对措施与建议
收集证据：
- 保留好与用人单位签订的劳动合同或用工协议；
- 收集工资条、银行转账记录等证明工资支付情况的证据；
- 如果有其他工友可以作证，也可以请他们提供证言或书面证明。
尝试沟通：
- 尽管电话不接、信息不回，但您可以尝试通过其他方式（如邮件、书面信函等）与用人单位沟通，明确表达您的诉求和法律依据，要求其立即支付拖欠的工资；
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化表达，以便更好地解决问题。
向相关部门投诉：
- 如果沟通无果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉，他们会依法对用人单位进行调查和处理；
- 投诉时，需要提供详细的证据材料和情况说明，以便相关部门能够准确了解问题并作出处理。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金；
- 如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
三、可能面临的法律后果
- 对于用人单位：如果经调查确认存在拖欠农民工工资的行为，用人单位将面临责令限期支付、加付赔偿金等处罚；情节严重的，还可能面临行政处罚甚至刑事处罚。
- 对于您个人：通过法律手段维护自己的合法权益是正当且必要的。在维权过程中，您需要保持冷静和理性，遵循法律程序，以便更好地解决问题。
四、额外建议
- 保持耐心与信心：维权过程可能比较漫长和复杂，但请相信法律的力量和正义的存在。保持耐心和信心，坚持下去，您一定能够维护自己的合法权益。
- 寻求专业帮助：如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为您提供法律帮助和支持。
最后，我想强调的是，拖欠农民工工资是违法的行为，您有权采取法律手段来维护自己的合法权益。请不要因为害怕或犹豫而放弃维权的机会。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。