银行员工因贷款业务不尽职，并不一定会直接被银监会禁止从事银行业，这取决于具体情节的严重程度以及相关法律法规的适用。以下从不同角度进行详细分析：

1. 行政处罚的种类与适用：

   • 根据《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规，银监会对银行业金融机构及其工作人员的违法行为，可以采取多种行政处罚措施，包括但不限于警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销经营许可证等。
   • “禁止从事银行业”通常指的是吊销银行业从业资格或禁止在一定期限内进入银行业，这是一种较为严厉的行政处罚，一般适用于情节严重、造成重大损失或恶劣影响的违法行为。

2. 贷款业务不尽职的具体情节：

   • 贷款业务不尽职可能表现为未严格审查借款人资质、未按规定进行贷前调查、贷中审查或贷后管理，导致贷款风险增加或损失发生。
   • 如果这种不尽职行为是轻微的、偶发的，且未造成严重后果，银监会可能会采取较为轻微的行政处罚措施，如警告或罚款，而不会直接禁止从事银行业。
   • 如果这种不尽职行为是故意的、严重的，或者导致了重大损失或恶劣影响，如贷款诈骗、违规放贷等，那么银监会可能会考虑采取更严厉的行政处罚措施，包括禁止从事银行业。

3. 法律程序与救济途径：

   • 在对银行员工进行行政处罚前，银监会通常会进行调查取证，确保处罚决定的合法性和合理性。
   • 银行员工如果对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

4. 实际案例与行业惯例：

   • 在实际案例中，因贷款业务不尽职而被禁止从事银行业的员工相对较少，这通常是因为该行为需要达到一定的严重程度才会触发如此严厉的处罚。
   • 行业惯例也倾向于对轻微的不尽职行为采取较为宽容的态度，通过培训、警告等方式进行纠正，而不是直接禁止从事银行业。

建议：

• 对于银行员工而言，应严格遵守贷款业务的相关规定和操作流程，确保贷款业务的合规性和风险控制。
• 如果因贷款业务不尽职而面临银监会的调查或处罚，应积极配合调查，如实说明情况，并寻求专业法律帮助以维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业、全面的法律服务。