公司不发工资，房东是没有责任的。这个问题可以从以下几个角度来详细分析：
法律关系角度：
- 公司与员工之间是基于劳动合同形成的劳动关系，公司有义务按照劳动合同的约定支付工资。
- 房东与员工之间则是基于房屋租赁合同形成的租赁关系，房东的主要义务是提供符合租赁合同约定的房屋供员工居住，并没有支付工资的义务。
- 因此，从法律关系上来看，公司不发工资与房东无关，房东不承担任何责任。
责任主体角度：
- 当公司不发工资时，员工应该向公司主张权利，要求公司支付拖欠的工资。
- 如果公司拒绝支付，员工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
- 在这个过程中，房东并不是责任主体，不需要承担任何法律责任。
实际操作角度：
- 在实际操作中，有些员工可能会因为公司不发工资而面临生活困难，甚至无法支付房租。但这并不意味着房东就需要承担责任。
- 如果员工确实无法支付房租，房东可以与员工协商解决，比如延期支付、减免部分房租等。但这完全是基于双方的协商和自愿，房东并没有法律上的义务这样做。
建议：
- 如果您遇到公司不发工资的情况，首先应该与公司进行沟通协商，要求公司支付拖欠的工资。
- 如果公司拒绝支付或者无法联系到公司，您可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
- 在这个过程中，您不需要担心房东会承担责任或者因此受到牵连。当然，如果您因为公司不发工资而面临房租支付困难等问题，也可以与房东进行友好协商寻求解决方案。
总之，公司不发工资是公司与员工之间的问题，与房东无关。房东在法律上没有义务承担公司不发工资的责任。如果您有任何法律问题或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。