工资没发，房东一般情况下不承担责任。这是因为工资发放问题主要涉及劳动者与用人单位之间的劳动关系，而房东与这一关系并无直接联系。下面我将从几个角度详细解释这一问题：

1. 劳动关系与房东无关：

   • 工资是劳动者为用人单位提供劳动后应得的报酬，其发放问题属于劳动关系的范畴。
   • 房东作为房屋出租方，其主要义务是提供符合约定的房屋供承租人使用，并不涉及劳动关系的任何方面。

2. 房东的法律责任：

   • 房东的法律责任主要限于房屋租赁合同约定的范围，如房屋维修、租金收取等。
   • 除非房东与用人单位或劳动者之间存在特殊的法律关系（如房东同时是用人单位的法定代表人或股东，且该身份与工资发放问题有直接关联），否则房东不承担工资发放的责任。

3. 工资未发的法律救济：

   • 如果用人单位未按时发放工资，劳动者应首先与用人单位协商解决。
   • 协商无果的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
   • 在这些法律程序中，房东通常不会被列为被告或责任方。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 尽管房东一般不承担工资发放的责任，但在某些特殊情况下，如房东与用人单位存在关联关系，且该关联关系导致房东对用人单位的工资发放行为有直接控制或影响时，房东可能需要承担一定的法律责任。然而，这种情况非常罕见，且需要具体的证据来支持。

建议：

• 如果您遇到工资未发的问题，建议首先与用人单位沟通协商，了解原因并寻求解决方案。
• 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，您无需将房东作为责任方来追究，除非存在上述特殊情况。

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