针对您提出的“工伤公司为自然人独资且没有钱怎么赔偿”的问题，我理解您的核心担忧在于工伤赔偿责任的承担主体以及当公司无力支付时的救济途径。以下是详细分析：

1. 自然人独资公司的责任承担
   根据《公司法》第六十三条，自然人独资公司（即一人有限责任公司）的股东若不能证明公司财产独立于个人财产，需对公司债务承担连带责任。这意味着：

   • 若公司无力赔偿工伤费用，您可同时起诉公司及其股东（即自然人独资者），要求股东以个人财产承担赔偿责任。
     
   • 股东需自证“财产独立”（如提供审计报告、财务记录等），否则推定财产混同，需连带赔偿。

2. 工伤赔偿的优先性
   即使公司进入破产程序，工伤赔偿也属于优先受偿债权（《企业破产法》第一百一十三条）。具体流程为：

   • 公司破产时，管理人应优先清偿工伤职工的医疗费、伤残补助金等费用；
     
   • 若公司财产不足，剩余部分可由股东的连带责任补充。

3. 实务操作建议

   • 第一步：申请工伤认定
     向当地社保部门提交劳动关系证明、医疗记录等材料，确认工伤事实及伤残等级，这是后续索赔的基础。
     
   • 第二步：同步起诉公司与股东
     在仲裁或诉讼中，明确要求公司支付赔偿，并主张股东承担连带责任（需提供公司财产与股东财产混同的初步证据，如资金往来记录、同一地址办公等）。
     
   • 第三步：申请财产保全
     若发现股东有转移财产迹象，可向法院申请冻结其银行账户、房产等资产，防止执行困难。
     
   • 第四步：参与破产分配（如适用）
     若公司已破产，及时申报债权并监督破产财产分配，确保工伤赔偿优先受偿。

4. 特殊情形：股东恶意逃避责任
   若股东通过注销公司、转移资产等方式逃避赔偿，可依据《民法典》第五百三十八条行使债权人撤销权，请求法院撤销股东的恶意行为，恢复公司偿债能力。

总结：自然人独资公司的工伤赔偿，可通过追究股东连带责任、主张优先受偿权、申请财产保全等途径实现。建议尽快启动法律程序，避免证据灭失或财产进一步流失。如有具体材料（如工伤认定书、公司财务状况等），可进一步分析操作细节。