结论：保安连续上12小时夜班无休息，因疲劳睡觉导致被盗，并不意味着保安需要承担全部损失。是否需要承担责任及承担多少责任，需根据具体情况和相关法律规定来综合判断。

分析如下：

1. 保安的职责与过错：

   • 保安的基本职责是保护公司或单位的财产安全，防止盗窃等事件的发生。然而，保安也是劳动者，享有劳动法规定的休息权等基本权益。
   • 如果保安因连续长时间工作（如12小时夜班无休息）导致疲劳过度，进而在值班期间睡觉，这确实可能构成一定的过错。但这种过错是否足以让保安承担全部损失，还需考虑其他因素。

2. 用人单位的责任：

   • 根据《劳动法》等相关规定，用人单位有义务为劳动者提供合理的劳动条件和休息时间，确保劳动者的身心健康。
   • 如果用人单位安排保安连续长时间工作，且未提供必要的休息时间，导致保安疲劳过度而睡觉，进而发生盗窃事件，用人单位也可能需要承担一定的责任。

3. 损失分担的原则：

   • 在确定责任分担时，通常会考虑双方的过错程度、因果关系等因素。
   • 如果保安的过错是导致盗窃事件发生的直接原因，且用人单位没有过错或过错较小，那么保安可能需要承担较大的责任。
   • 如果用人单位的过错（如安排不合理的工作时间）是导致保安疲劳过度进而睡觉的重要原因，那么用人单位也可能需要承担一定的责任。

4. 具体案例与司法实践：

   • 在实际案例中，法院会根据具体情况来综合判断责任分担。例如，如果保安因疲劳过度而睡觉是偶然发生的，且用人单位在安排工作时间上存在明显过错，法院可能会减轻保安的责任。
   • 另外，如果盗窃事件的发生与保安的睡觉行为之间没有直接的因果关系（如盗窃者是通过其他方式进入的），那么保安可能不需要承担责任。

建议：

• 对于保安而言，如果因工作原因导致疲劳过度而睡觉，进而发生盗窃事件，建议及时与用人单位沟通，说明情况，并寻求合理的解决方案。
• 对于用人单位而言，应合理安排保安的工作时间，确保保安有足够的休息时间，以避免因疲劳过度而导致的安全事故。
• 如果双方无法协商解决，可以寻求法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此无法一概而论地确定保安是否需要承担全部损失。如果遇到类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。