办理已故人员工资停发手续，通常需要以下材料及流程：

1. 死亡证明文件
   需提供已故人员的《居民死亡医学证明（推断）书》或公安机关出具的死亡注销证明。这是证明劳动关系终止的核心依据，也是后续手续的基础。

2. 亲属关系证明
   需提交户口本、结婚证、出生证明或公证机构出具的亲属关系公证书，以证明申请人与死者的法律关系（如配偶、子女、父母）。若涉及遗产继承，可能需额外提供继承权公证书。

3. 工资停发申请表
   由死者生前单位提供格式文本，需填写死者基本信息、死亡时间、工资账户信息及申请人联系方式，并由单位负责人签字盖章。

4. 银行账户处理材料

   • 若需结清未发工资，需提供死者工资卡复印件及申请人身份证件；
     
   • 若需注销工资账户，需携带死亡证明、亲属关系证明及申请人身份证件至银行办理。

5. 社保及公积金处理（如涉及）
   部分地区需同步办理社保停缴及公积金封存手续，需提供死亡证明及单位出具的《社会保险减少表》。

流程说明：

1. 申请人携带上述材料至死者生前单位人事部门提交申请；
   
2. 单位审核材料后，出具《工资停发通知》并加盖公章；
   
3. 单位凭通知至社保、公积金部门办理停缴手续（如需）；
   
4. 银行根据单位或申请人提交的材料结清账户余额并注销账户（如需）。

注意事项：

• 若死者无直系亲属，可由其他法定继承人（如兄弟姐妹、祖父母）办理，但需提供完整继承权证明；
  
• 若涉及涉外因素（如死者或继承人为外籍），需经公证认证程序；
  
• 各地具体要求可能存在差异，建议提前联系单位人事部门或当地社保局确认材料清单。

如有其他细节问题（如材料格式、办理时限等），可直接向我咨询，我会结合您所在地区的具体规定进一步解答。