您好，关于陪产假碰上春节年假是否抵消的问题，这主要取决于具体的法律法规以及您所在公司的相关规定，但通常情况下，陪产假与春节年假是不会相互抵消的。

首先，我们需要明确的是，陪产假和年假都是职工依法应享受的假期。陪产假是男职工在配偶生育时享受的假期，而年假则是职工根据工作年限和单位规定享受的带薪休假。

从法律法规的角度来看，陪产假和年假是两种独立的假期类型，它们之间并不存在相互抵消的关系。例如，在《山东省人口与计划生育条例》中就明确规定了男职工享有陪产假，并且指出陪产假不包括国家法定节假日和休息日，这意味着陪产假是独立计算的，不会因为遇到法定节假日而顺延或抵消。

同样地，对于年假来说，根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，法定休假日、休息日和职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间，都不计入年休假的假期。这也进一步说明了年假与其他法定假期是相互独立的，不会相互抵消。

当然，虽然法律法规有明确规定，但具体执行时还需要参考您所在公司的相关规定。不过，从普遍情况和法律法规的角度来看，陪产假碰上春节年假是不会抵消的。您可以正常享受陪产假和年假这两种假期。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。