结论：集体企业在改制期间将公司办公室变当己有，导致公司需租房办公的行为，是否构成贪污行为，需根据具体情况判断，若相关人员利用职务便利，将公司财产非法占为己有，数额较大且拒不归还，可能构成贪污罪；若不满足贪污罪构成要件，则可能涉及其他违法行为或民事纠纷。以下是对此问题的详细分析：

一、贪污罪的构成要件

贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。要构成贪污罪，需满足以下几个要件：

1. 主体要件：贪污罪的主体是国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的人员，以及在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。在集体企业改制过程中，若相关人员属于上述国家工作人员范畴，则可能构成贪污罪的主体。

2. 客观要件：贪污罪的客观方面表现为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。这要求行为人必须利用其职务上的便利，通过非法手段将公共财物占为己有。

3. 主观要件：贪污罪的主观方面是故意，即行为人明知自己的行为是非法占有公共财物，仍希望或放任这种结果的发生。

4. 客体要件：贪污罪侵犯的客体是公共财物的所有权，即国家、集体或公共组织的财物。

二、集体企业改制中的具体情况分析

在集体企业改制期间，若相关人员将公司办公室变当己有，导致公司需租房办公，这一行为是否构成贪污罪，需根据具体情况判断：

1. 若相关人员属于国家工作人员范畴：

   • 若其利用职务上的便利，将公司办公室非法占为己有，且数额较大，拒不归还，则可能构成贪污罪。
   • 若其虽将公司办公室占为己有，但并非利用职务上的便利，或者数额较小，或者已归还，则可能不构成贪污罪，但可能涉及其他违法行为或民事纠纷。

2. 若相关人员不属于国家工作人员范畴：

   • 其行为一般不构成贪污罪，但可能构成侵占罪、职务侵占罪（若其属于公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的）或其他违法行为。
   • 若其行为未达到刑事犯罪的程度，则可能涉及民事纠纷，如公司可要求其返还办公室或赔偿损失。

三、法律建议

1. 对于公司而言：

   • 应尽快收集相关证据，如办公室的产权证明、使用记录、相关人员的职务证明等，以证明办公室的归属及相关人员的行为。
   • 若怀疑相关人员构成贪污罪或其他犯罪，应及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。
   • 若行为未达到刑事犯罪的程度，公司可考虑通过民事诉讼途径要求相关人员返还办公室或赔偿损失。

2. 对于相关人员而言：

   • 若其行为确实构成贪污罪或其他犯罪，应尽快向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。
   • 若其行为不构成犯罪，但涉及民事纠纷，应积极与公司协商解决，避免纠纷升级。

如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。