您好，关于您提出的“到厂里上班厂里就可以不去申请工伤签定吗”这个问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位在职工发生工伤事故后，是有责任在规定时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这是用人单位的法定义务，旨在保障职工的合法权益。

然而，如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，这并不意味着职工就无法获得工伤认定了。根据同样的法规，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

换句话说，即使厂里不同意或者没有去申请工伤认定，您本人或者您的近亲属、工会组织仍然可以自行提出申请。而且，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是提出工伤认定申请的必经程序。

因此，针对您的问题，答案是：厂里不能不去申请工伤认定，但如果厂里没有申请，您本人或者您的近亲属、工会组织仍然有权在规定时间内自行提出工伤认定申请。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的流程和相关权益。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。