再婚后没有上班，你仍然有权起诉前夫要求支付孩子的抚养费。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律义务与权利：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。这一规定明确了父母对子女的抚养义务，不因父母是否再婚或是否上班而消除。
   • 因此，无论你是否再婚或是否上班，你作为子女的直接抚养人，都有权要求前夫支付抚养费，以保障子女的正常生活和成长。

2. 抚养费的支付与调整：

   • 抚养费的支付通常基于子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。如果前夫未按照约定或法院判决支付抚养费，你有权通过法律途径来维护子女的权益。
   • 如果前夫的经济状况发生变化，如失业、生病等，导致无法按时支付抚养费，双方可以协商调整抚养费的支付方式和金额。但协商不成时，你仍有权向法院提起诉讼，要求前夫支付拖欠的抚养费。

3. 再婚与抚养费的关系：

   • 再婚并不影响你作为子女直接抚养人的身份和权利。无论你是否再婚，你都有权要求前夫支付抚养费。
   • 再婚后的经济状况变化（如是否上班）也不应成为前夫拒绝支付抚养费的理由。抚养费的支付是前夫对子女的法定义务，与你的婚姻状况和经济状况无关。

4. 法律途径与程序：

   • 如果前夫拒绝支付抚养费，你可以先尝试与他进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 如果协商无果，你可以向人民法院提起诉讼，要求前夫支付抚养费。在诉讼过程中，你需要提供相关证据来证明前夫未支付抚养费的事实以及子女的实际需要。
   • 如果法院判决前夫支付抚养费，但他仍不履行判决义务，你可以向法院申请强制执行，以保障子女的合法权益。

行动建议：

• 在起诉前，尽量收集前夫未支付抚养费的证据，如银行转账记录、聊天记录、证人证言等。
• 咨询专业律师（即我本人，谭芳律师，专注于婚姻家庭领域），了解具体的法律程序和诉讼策略，以确保你的权益得到充分保障。
• 在诉讼过程中，保持冷静和理性，积极配合法院的工作，以维护子女的合法权益为首要目标。