结论：干活受伤当时没有报警，过了几天老板拖着不处理，你仍然可以报警。报警是维护自身权益的重要途径，同时，你还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 报警的必要性：

   • 报警是记录事故发生和寻求官方介入的重要方式。即使事故发生时没有立即报警，事后报警仍然是有意义的，因为警方可以调查事故情况，收集证据，并出具相关证明，这对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。
   • 报警后，警方会进行调查，并可能要求老板提供相关信息或解释。如果老板存在违法行为或故意拖延处理，警方的介入可能会促使老板更快地采取行动。

2. 工伤认定的流程：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 工伤认定需要提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 报警后获得的警方证明或调查报告可以作为工伤认定的重要证据之一。

3. 赔偿申请的途径：

   • 如果老板拒绝承担赔偿责任，你可以向当地的劳动保障行政部门（如劳动局或社保局）申请工伤认定，并依据认定结果申请工伤保险待遇或向老板追偿。
   • 在申请赔偿时，除了报警证明外，还需要提供医疗费用发票、工资单、劳动合同等相关证据来支持你的赔偿请求。

4. 其他法律途径：

   • 如果老板的行为构成违法或犯罪（如故意伤害、拒不支付劳动报酬等），你还可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。
   • 同时，你也可以考虑通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。

建议：

• 尽快报警：不要因为事故发生时没有报警而放弃这一权利。尽快向当地公安机关报案，并说明事故情况和老板的态度。
• 收集证据：在报警的同时，尽量收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于后续的工伤认定和赔偿申请。
• 咨询专业律师：如果你对工伤认定、赔偿申请或法律途径等方面存在疑问或困惑，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。

后续行动：

• 在报警后，积极配合警方的调查工作，并提供必要的协助和信息。
• 同时，关注工伤认定的进展和赔偿申请的审核情况，及时与相关部门沟通并补充材料。
• 如果遇到任何困难或问题，随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。