结论：工作人员被人偷偷录视频是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及是否侵犯他人隐私权或肖像权等人格权。

详细分析：

1. 隐私权角度：

   • 隐私权定义：隐私权是指个人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。
   • 偷偷录视频是否侵犯隐私权：如果录制的视频内容涉及工作人员的私人生活、私人信息或私人空间，且该录制行为未经工作人员同意，那么这种行为很可能构成对隐私权的侵犯。例如，在更衣室、洗手间等私密场所偷偷录制，显然侵犯了隐私权。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯隐私权的，被侵权人有权请求侵权人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

2. 肖像权角度：

   • 肖像权定义：肖像权是公民自己使用和同意或禁止他人使用自己肖像的权利。
   • 偷偷录视频是否侵犯肖像权：如果录制的视频中明确展示了工作人员的面部特征，且该录制行为未经工作人员同意，用于商业目的或其他非公共利益目的，那么这种行为可能构成对肖像权的侵犯。但需要注意的是，如果录制行为是为了公共利益或新闻报道等合理目的，且未对肖像进行丑化或贬损，可能不构成侵权。
   • 法律后果：同样根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯肖像权的，被侵权人有权请求侵权人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。若情节严重，还可能涉及刑事责任。

3. 其他特殊情况：

   • 公共场所录制：如果录制行为发生在公共场所，且视频内容不涉及工作人员的私人生活或私人信息，那么这种行为可能不构成侵权。但需要注意的是，即使是在公共场所，如果录制行为对工作人员造成了不必要的困扰或损害，仍可能涉及其他法律责任。
   • 合法授权录制：如果录制行为已经得到了工作人员的明确同意或授权，那么这种行为显然不构成侵权。

建议：

• 对于被录制的工作人员：如果发现自己的隐私权或肖像权被侵犯，应及时收集证据，如保存视频、记录录制时间、地点和录制者信息等，并向公安机关报案或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
• 对于录制者：应尊重他人的隐私权和肖像权，避免未经同意擅自录制他人视频。如果确实需要录制，应事先征得被录制者的同意，并明确录制目的和使用范围。

总结：工作人员被人偷偷录视频是否违法，需根据录制内容、录制场所、录制目的以及是否经过同意等多个因素综合判断。如果涉及侵犯隐私权或肖像权等人格权，被侵权人有权请求侵权人承担民事责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。