结论前置：拖欠工资公安局立案后，若构成犯罪且法院判决拘役，意味着犯罪人将被短期剥夺人身自由，在就近的拘役所或看守所执行刑罚。以下为详细解释：

拖欠工资公安局立案后的处理流程

1. 调查取证：公安局立案后，会首先展开调查，收集相关证据，包括但不限于劳动合同、工资单、银行转账记录、员工证言等，以确认拖欠工资的事实和金额。
2. 刑事侦查：如果调查发现拖欠工资的行为涉嫌犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），公安局将进一步进行刑事侦查，包括询问犯罪嫌疑人、搜查相关场所、扣押相关财物等。
3. 移送审查起诉：侦查终结后，公安局会将案件移送检察院审查起诉。检察院会审查案件材料，决定是否对犯罪嫌疑人提起公诉。
4. 法院审判：如果检察院决定提起公诉，案件将进入法院审判阶段。法院会依法审理案件，听取控辩双方的意见，查明事实，适用法律，作出判决。

拘役的含义及执行

1. 拘役的定义：拘役是刑法规定的一种短期剥夺犯罪人自由的刑罚方法。它适用于罪行较轻，但又需要短期关押改造的犯罪分子。
2. 拘役的期限：根据《中华人民共和国刑法》的规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。
3. 拘役的执行：被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，犯罪分子每月可以回家1至2天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

拖欠工资可能构成拒不支付劳动报酬罪

如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。一旦构成此罪，且情节严重，就可能面临拘役等刑事处罚。

温馨提示：如果您或您身边的人遇到了拖欠工资的问题，且已经涉及到了刑事立案，建议积极配合相关部门的调查和处理工作。同时，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。