在拥有工伤认定书的情况下，一般不需要额外提供事故说明来申请仲裁要求赔偿，但具体情形仍需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

工伤认定书的作用

工伤认定书是劳动保障行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认文书。它具有法律效力，是职工享受工伤保险待遇、申请劳动仲裁要求赔偿的重要依据。一旦获得工伤认定书，就意味着劳动保障行政部门已经认定了职工所受伤害属于工伤，这在一定程度上已经对事故的性质和原因进行了确认。

仲裁申请所需材料

在申请劳动仲裁要求工伤赔偿时，通常需要提交以下材料：

1. 仲裁申请书：详细陈述申请人的基本信息、被申请人的基本信息、仲裁请求以及事实和理由。
2. 工伤认定书：作为证明工伤事实的关键证据。
3. 身份证明：如身份证复印件，以证明申请人的身份。
4. 劳动关系证明：如劳动合同、工资单、工作证等，以证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。
5. 医疗费用等相关证据：如医疗费发票、诊断证明、病历等，以证明申请人因工伤所产生的医疗费用和其他损失。

从上述材料清单可以看出，工伤认定书是核心材料之一，而事故说明并非必需材料。然而，这并不意味着事故说明在所有情况下都毫无用处。

事故说明的潜在作用

1. 补充细节：如果工伤认定书中对事故的描述较为简略，而事故说明能够提供更详细的事故经过、原因等信息，那么事故说明可以作为补充证据，有助于仲裁机构更全面地了解事故情况。
2. 证明因果关系：在某些复杂情况下，工伤认定书可能无法直接证明伤害与工作之间的因果关系。此时，事故说明可以作为一种辅助证据，帮助仲裁机构判断伤害是否确实因工作原因导致。
3. 应对特殊情况：如果工伤认定书存在争议或瑕疵，或者被申请人对工伤事实提出异议，那么提供详细的事故说明可能有助于增强申请人的说服力，维护其合法权益。

实际操作建议

1. 优先准备核心材料：在申请仲裁前，应优先准备好仲裁申请书、工伤认定书、身份证明、劳动关系证明以及医疗费用等相关证据。这些材料是申请仲裁的基础，必须齐全且有效。
2. 评估事故说明的必要性：根据工伤认定书的内容和实际情况，评估是否需要提供事故说明。如果工伤认定书已经详细描述了事故经过和原因，且没有争议或瑕疵，那么可能不需要额外提供事故说明。反之，如果工伤认定书存在不足或被申请人提出异议，那么应考虑提供事故说明以补充证据。
3. 咨询专业律师：在准备仲裁材料时，如果遇到任何疑问或困难，建议及时咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况提供针对性的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。

总之，在拥有工伤认定书的情况下，一般不需要额外提供事故说明来申请仲裁要求赔偿。但具体情形仍需结合实际情况判断，并准备好其他必要的仲裁材料。如果你在准备仲裁材料或申请仲裁过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。