在工地发生工伤后，确实需要出具事故认定书，这是申请工伤认定的重要环节。以下是对此问题的详细解答：
一、为什么需要事故认定书？
事故认定书是证明工伤发生事实的关键材料。它详细记录了事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本信息，是社会保险行政部门进行工伤认定的重要依据。没有事故认定书，工伤认定的申请可能会因为缺乏关键证据而无法顺利进行。
二、如何申请事故认定书？
及时报告：工伤事故发生后，应立即向用人单位报告，并由用人单位或职工本人（或其近亲属）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交材料：在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。其中，工伤认定申请表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，这实际上就包含了事故认定书的主要内容。
调查核实：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，包括对事故现场的勘查、对相关人员的询问等，以确认工伤事实的真实性。
三、如果用人单位不配合怎么办？
根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的相关规定，用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请时，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是必经程序。因此，即使用人单位不配合，职工或其近亲属、工会组织仍然可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四、时间限制
需要注意的是，申请工伤认定是有时间限制的。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。
综上所述，工地发生工伤后，确实需要出具事故认定书（通常包含在工伤认定申请表中），并按照规定的时间和程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请。