结论：公司有可能因你持有其电脑未归还而采取法律行动，但具体是否会起诉以及起诉的结果，取决于多种因素，包括电脑的价值、你持有电脑的原因及公司的态度等。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司可能采取的法律行动：

   • 民事诉讼：如果公司认为你非法占有其电脑，且电脑价值较高，公司可能会选择向法院提起民事诉讼，要求你归还电脑并可能要求赔偿损失。在这种情况下，你需要证明你持有电脑是合法的，或者你有合理的理由暂时未归还，比如正在等待公司指示或协商解决方案。
   • 报警处理：如果公司认为你涉嫌盗窃或侵占公司财产，公司也可能会选择报警。警方会进行调查，并根据调查结果决定是否立案。如果立案，你将面临刑事指控的风险。

2. 你持有电脑的情况对法律行动的影响：

   • 合法持有：如果你能证明你持有电脑是合法的，比如你是因为工作需要而暂时使用，且公司并未明确要求你立即归还，那么你面临法律行动的风险会相对较低。但即便如此，你也应尽快与公司沟通，明确归还时间，以避免不必要的纠纷。
   • 非法持有：如果你无法证明你持有电脑的合法性，或者公司明确要求你归还而你拒绝，那么你面临法律行动的风险会显著增加。在这种情况下，建议你尽快与公司协商解决方案，或者寻求法律援助以保护自己的权益。

3. 建议与措施：

   • 及时沟通：无论你持有电脑的原因是什么，都建议你尽快与公司沟通，明确归还时间或协商解决方案。这有助于减少误解和纠纷，降低法律风险。
   • 保留证据：如果你认为你持有电脑是合法的，或者你有合理的理由暂时未归还，建议你保留相关证据，如工作记录、公司指示、沟通记录等。这些证据在可能发生的法律纠纷中可能起到关键作用。
   • 寻求法律援助：如果你面临公司的法律行动，或者你对相关法律问题存在疑问，建议你寻求专业的法律援助。作为劳动纠纷领域的专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和辩护服务。

后续思考依据：在处理此类劳动纠纷时，关键在于明确双方的权利和义务，以及持有电脑行为的合法性和合理性。通过及时沟通、保留证据和寻求法律援助，你可以更好地保护自己的权益，避免不必要的法律纠纷。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。