核心结论：因工伤没到法定退休年龄提前办理工伤退休后，其之前的工龄通常是会被连续计算的，但具体是否算作“工龄”以及如何影响退休待遇，需结合具体情况和当地政策来分析。
工龄的连续计算
一般原则：
- 工龄，通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在工伤退休的情况下，如果职工因工伤导致无法继续从事原工作，且符合提前退休的条件，那么其之前的工龄一般是会被连续计算的。
- 这是因为工龄的计算是基于职工实际的工作时间，而不是基于其是否达到法定退休年龄。只要职工在工作期间，其工龄就应当被连续计算。
工伤退休的特殊性：
- 工伤退休是由于职工因工伤导致身体受损，无法继续从事原工作而提前退休的一种情况。在这种情况下，职工的工龄计算应当考虑到其因工伤而提前退休的特殊性。
- 一般来说，工伤退休不会影响职工之前工龄的连续计算。但是，具体是否算作“工龄”以及如何影响退休待遇，可能还需要根据当地的政策规定来确定。
工伤退休对退休待遇的影响
养老金计算：
- 养老金的计算通常与职工的工龄、缴费年限、缴费基数等因素有关。在工伤退休的情况下，如果工龄被连续计算，那么养老金的计算也会相应地考虑这一因素。
- 但是，由于工伤退休可能涉及提前退休，因此养老金的发放标准可能会与正常退休有所不同。具体来说，可能会根据提前退休的时间、工伤等级等因素进行适当调整。
其他待遇：
- 除了养老金外，工伤退休职工还可能享受其他待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些待遇的发放通常与工伤等级、职工工资等因素有关，与工龄的连续计算关系不大。
地区政策差异
- 需要注意的是，不同地区对于工伤退休和工龄计算的政策规定可能存在差异。因此，在具体操作中，还需要根据当地的政策规定来确定。
- 例如，有些地区可能规定工伤退休职工的工龄计算方式与正常退休职工相同；而有些地区则可能规定工伤退休职工的工龄计算方式有所特殊。
建议与行动
咨询当地社保部门：
- 如果您对工伤退休和工龄计算的具体政策规定有疑问，建议咨询当地的社保部门或劳动保障部门。他们可以提供最准确、最权威的政策解读和咨询服务。
保留相关证据：
- 在办理工伤退休手续时，建议您保留好相关的证据材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、退休审批表等。这些材料在后续计算工龄和享受退休待遇时可能会起到重要作用。
关注政策变化：
- 政策规定可能会随着时间和形势的变化而调整。因此，建议您关注当地社保部门或劳动保障部门发布的最新政策信息，以便及时了解并享受相关待遇。
总结来说，因工伤没到法定退休年龄提前办理工伤退休后，其之前的工龄通常是会被连续计算的。但具体是否算作“工龄”以及如何影响退休待遇，还需结合当地政策规定来确定。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。