职工董事和职工监事作为公司治理结构中的重要组成部分，他们应当具备一系列特定的条件以确保能够有效地代表职工利益，参与公司的决策、管理和监督。以下是对职工董事和职工监事应当具备条件的详细解答：
一、基本条件
本公司职工身份：
- 职工董事和职工监事首先必须是本公司的职工，这是他们能够代表职工利益、反映职工诉求的基础。
遵纪守法，办事公道：
- 他们应当遵守国家法律法规和公司规章制度，秉持公正、公平的原则处理公司事务，不偏袒任何一方，确保决策的公正性和合理性。
代表和反映职工意见和要求：
- 职工董事和职工监事需要能够积极倾听职工的声音，了解职工的需求和关切，将这些意见和要求带到董事会和监事会中，为职工争取合法权益。
为职工群众信赖和拥护：
- 他们应当具备良好的群众基础，得到职工的广泛认可和信任，这样才能更有效地代表职工利益，发挥桥梁和纽带作用。
熟悉企业经营管理或具有相关工作经验：
- 职工董事和职工监事需要具备一定的企业管理知识或相关工作经验，以便更好地参与公司的决策和管理过程，提出有建设性的意见和建议。
参与经营决策和协调沟通的能力：
- 他们应当具备参与经营决策的能力，能够分析市场形势、评估项目风险、提出战略建议等。同时，还需要具备良好的协调沟通能力，以便在董事会和监事会中与其他成员有效沟通，推动决策的顺利实施。
二、特定条件（根据相关法律法规和公司章程）
不得担任或兼任董事、监事的限制：
- 根据《公司法》等相关法律法规的规定，某些人员不得担任或兼任董事、监事，如因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年等情形的人员。这些限制同样适用于职工董事和职工监事。
国有独资公司的特殊要求：
- 在国有独资公司中，董事会成员中应当有职工董事，且进入审计委员会的职工董事一般应熟悉财务会计、审计、风险管控等业务或具有相关专业背景。
职工监事的比例要求：
- 在公司监事会中，职工监事的比例不得低于三分之一，以确保职工在公司监督机制中的参与度和话语权。
三、选举和产生方式
职工董事和职工监事通常通过公司职工代表大会（或职工大会）以无记名投票方式选举产生。选举过程中需要确保候选人的提名、公示、选举等环节的公正性和透明度，以选出真正能够代表职工利益、具备相应能力的职工董事和职工监事。
综上所述，职工董事和职工监事应当具备多方面的条件，包括基本条件、特定条件以及通过公正选举产生的方式。这些条件的设置旨在确保他们能够有效地代表职工利益，参与公司的决策、管理和监督过程。