针对您提出的“已退休领导担心企业老板已被留置说出自己怎么办”的问题，我理解您的核心担忧在于：当企业老板因某种原因被留置后，是否会牵连到您，以及您应如何应对这种潜在的风险。以下是我从法律角度为您提供的详细分析和建议：

1. 留置的性质与目的：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一种限制人身自由的强制措施。其目的在于确保调查的顺利进行，防止被调查人逃避或妨碍调查。
   • 留置并不直接等同于定罪或判刑，它只是调查过程中的一个环节。因此，即使老板被留置，也不意味着您必然涉及违法或犯罪行为。

2. 您可能面临的风险：

   • 直接风险：如果您确实参与了老板的违法或犯罪行为，如行贿、受贿、挪用资金等，那么当老板被留置并供出您时，您可能会面临法律追究。
   • 间接风险：即使您没有直接参与违法或犯罪行为，但如果您的行为与老板的违法行为存在某种关联（如提供便利、知情不报等），也可能受到一定的法律责任追究，尽管这种责任可能相对较轻。

3. 应对策略：

   • 保持冷静，不要自乱阵脚：首先，您需要保持冷静，不要因为老板被留置而过度恐慌或采取过激行为。过度的反应可能会引起监察机关的注意，增加您被牵连的风险。
   • 回顾自身行为，评估风险：仔细回顾您与老板之间的交往和合作，特别是涉及财务、业务决策等方面的行为。评估自己是否存在可能涉及违法或犯罪的风险点。
   • 咨询专业律师，制定应对方案：如果您认为自己可能存在风险，或者想要更全面地了解自己的法律状况，建议尽快咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供针对性的法律建议和应对方案。
   • 配合调查，如实陈述：如果监察机关找到您进行调查，您应当积极配合，如实陈述自己所知道的情况。不要试图隐瞒或歪曲事实，否则可能会加重您的法律责任。
   • 保护自己的合法权益：在配合调查的同时，您也有权保护自己的合法权益。如果监察机关的调查行为侵犯了您的合法权益（如非法搜查、非法拘禁等），您可以向相关部门投诉或寻求法律救济。

4. 预防措施：

   • 加强法律意识，遵守法律法规：作为已退休的领导，您应当更加注重自己的法律意识和行为规范。遵守国家法律法规，不参与任何违法或犯罪行为。
   • 谨慎处理与企业的关系：如果您仍然与企业保持某种联系或关系，建议谨慎处理与企业的业务往来和财务决策。避免因为个人行为而给企业或自己带来不必要的法律风险。

总结来说，面对企业老板被留置的情况，您应当保持冷静、回顾自身行为、咨询专业律师、配合调查并保护自己的合法权益。同时，加强法律意识、谨慎处理与企业的关系也是预防类似风险的重要措施。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。