结论：再婚夫妻一方不经配偶同意将工资大部分分给子女，这一行为是否合法，需根据具体情况来判断，主要涉及到夫妻共同财产的处分权以及赠与行为的合法性。

分析：

1. 夫妻共同财产的处分权：

   • 在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产享有平等的处分权。这意味着，任何一方在处分共同财产时，原则上应征得另一方的同意，尤其是涉及较大数额的财产处分。
   • 工资作为夫妻共同财产的一部分，其处分也应遵循这一原则。如果一方未经另一方同意，擅自将大部分工资分给子女，可能构成对另一方财产处分权的侵犯。

2. 赠与行为的合法性：

   • 将工资分给子女，可以视为一种赠与行为。赠与行为在法律上是有效的，但需要满足一定的条件，如赠与人具有完全民事行为能力、赠与财产属于赠与人合法所有、赠与行为不违反法律法规或公序良俗等。
   • 如果赠与行为符合上述条件，且赠与人（即处分工资的一方）有足够的理由（如子女生活困难、教育需要等）进行赠与，且该赠与行为未对夫妻共同生活造成严重影响，那么这一行为可能是合法的。
   • 然而，如果赠与行为损害了另一方的合法权益，或者赠与人无权处分该财产（如工资中包含另一方的个人财产部分），那么这一行为可能是无效的，受损害方有权要求返还财产或寻求其他法律救济。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果再婚夫妻双方有婚前协议或婚后协议，明确约定了工资等财产的处分方式，那么应按照协议的约定来执行。
   • 如果子女是赠与人的亲生子女，但与另一方无血缘关系，且赠与行为发生在再婚之后，那么这一行为可能更容易引发争议。在这种情况下，更需要考虑赠与行为的合理性、公平性以及对夫妻共同生活的影响。

建议：

• 在再婚前或婚后，双方可以签订婚前协议或婚后协议，明确约定工资等财产的处分方式，以避免未来可能出现的争议。
• 如果一方希望将工资分给子女，建议与另一方进行充分沟通，征得其同意后再进行处分。
• 如果因赠与行为引发争议，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决争议。

可能法律后果：

• 如果赠与行为被认定为无效，受损害方有权要求返还财产或寻求其他法律救济。
• 如果赠与行为引发家庭矛盾或诉讼，可能对夫妻关系和家庭和谐造成负面影响。

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