针对工地保安因身体有病在工地因病死亡的责任划分问题，这需要结合具体情况来分析，以下是不同情况下的责任认定：

1. 若死亡与工作无直接关联，且工地已尽到基本安全保障义务

   • 责任认定：一般来说，工地不承担主要责任。根据《工伤保险条例》第十五条，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但此处的“突发疾病”通常指突然发作、情况危急的疾病，若保安本身患有长期慢性疾病，且死亡是由于该慢性疾病自然发展导致，而非工作原因诱发或加重，同时工地已经提供了必要的安全保障措施（如合理的休息安排、基本的医疗救助条件等），那么工地可能不承担工伤责任。
   • 建议：家属可以收集保安的病历资料、死亡证明以及工地的工作环境、工作安排等相关证据，向当地社会保险行政部门申请工伤认定，由专业部门根据具体情况判断是否构成工伤。

2. 若死亡与工作有一定关联，或工地未尽到安全保障义务

   • 责任认定：
     • 工作关联性：如果能够证明保安的死亡与其工作性质、工作环境或工作强度有一定关联，比如长期高强度工作导致身体负担加重，从而引发疾病死亡，那么工地可能需要承担一定的责任。这种责任可能基于雇主责任原则，即雇主有义务为员工提供一个安全、健康的工作环境。
     • 安全保障义务：如果工地未尽到基本的安全保障义务，如未提供必要的医疗救助、未合理安排工作时间导致员工过度劳累等，那么工地也需要承担相应的责任。这种责任可能涉及侵权责任，即工地因未履行法定义务而侵害了员工的生命权或健康权。
   • 建议：在这种情况下，家属应尽快收集相关证据，包括工作记录、医疗记录、证人证言等，以证明工地存在过错或未尽到安全保障义务。同时，可以向当地劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求工地承担相应的赔偿责任。

3. 特殊情况：存在第三方侵权

   • 责任认定：如果保安的死亡是由于第三方的侵权行为导致的，比如工地上的其他人员故意伤害或过失导致保安死亡，那么第三方应承担主要的侵权责任。工地可能根据其过错程度承担相应的补充责任或连带责任。
   • 建议：在这种情况下，家属应立即报警并保留好相关证据，以便追究第三方的刑事责任和民事赔偿责任。同时，也可以考虑向工地提出索赔要求，但需根据工地的过错程度来具体确定赔偿金额。