针对您提出的“退休人员在工地上打工，回去路上出现交通事故，雇主没给买保险怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，尽管退休人员已经超过了法定退休年龄，但如果他们并未享受养老保险待遇，且继续在原用人单位或新用人单位工作，那么在工作过程中或上下班途中发生非本人主要责任的交通事故时，他们仍然有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。这一认定主要依据《工伤保险条例》第十四条第(六)项以及《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条的相关规定。

针对您的情况，退休人员在工地上打工，回去路上出现交通事故，且雇主未为其购买保险，您可以按照以下步骤处理：

1. 收集证据：

   • 保留好交通事故的相关证据，如交警部门出具的事故责任认定书、医疗证明等。
   • 收集与雇主之间的劳务合同或工作证明，以证明您与雇主之间的劳务关系。

2. 申请工伤认定：

   • 向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，附上上述收集的证据材料。
   • 社会保险行政部门将根据相关规定进行调查和认定，如果符合工伤认定条件，将出具工伤认定决定书。

3. 要求雇主承担工伤保险责任：

   • 根据工伤认定决定书，您可以要求雇主承担工伤保险责任，包括支付一次性工亡补助金、丧葬补助金（如适用）、医疗费用等。
   • 如果雇主拒绝承担责任，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

此外，我还想提醒您的是，随着人口老龄化的趋势日益凸显，部分用人单位存在着聘用超过法定退休年龄人员的现象。为了保护自己的合法权益，建议您在从事劳务工作时及时与用人单位签订劳务合同，明确双方的权利和义务。同时，用人单位也应当遵守各项规章制度，依法履行义务，承担社会责任，实现劳动市场合法有序发展。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。