核心结论：工地工人下班路上出车祸，工地没购买意外险，工人仍可通过工伤保险、交通事故责任赔偿等途径获得相应救济，具体如下：

1. 工伤保险赔偿

   • 前提条件：根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，若此次车祸中工人承担非主要责任，那么就符合工伤认定条件。
   • 申请流程：首先，工人或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 特殊情况：如果用人单位没有为工人缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。同时，在工伤认定后，原本应由工伤保险基金支付的待遇，将全部由用人单位承担。

2. 交通事故责任赔偿

   • 责任划分：在车祸中，根据交警部门出具的交通事故责任认定书，确定各方责任比例。如果对方车辆有责任，那么工人可以依据《民法典》侵权责任编的相关规定，向对方及其保险公司主张赔偿。
   • 赔偿项目：赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果造成死亡，还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
   • 赔偿方式：如果对方车辆购买了交强险和商业三者险，那么先由交强险在责任限额内进行赔偿，不足部分由商业三者险按照责任比例进行赔偿，仍有不足的，由侵权人按照责任比例进行赔偿。

3. 两种赔偿的关系

   • 工伤保险赔偿和交通事故责任赔偿在法律上是并行不悖的，工人可以同时主张。不过，在医疗费用等实际支出项目上，不能重复获赔，即如果交通事故赔偿中已经获得了医疗费用的赔偿，那么工伤保险中就不再重复赔偿该部分费用，但对于其他不同的赔偿项目，如工伤保险中的一次性伤残补助金和交通事故中的残疾赔偿金等，可以分别获得赔偿。

建议：工人或其家属应及时收集和保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗费用发票、病历、工伤认定申请材料等，以便在后续的维权过程中能够充分证明自己的主张。如果遇到困难或不清楚具体操作流程，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律指导。