关于职工家属来访是否可由公司安排住宿的问题，这主要取决于公司的具体政策以及所在地区的实际情况。以下是一些详细的分析和解答：
首先，从国家层面的规定来看，国务院关于职工探亲待遇的规定主要关注的是职工与长期远居两地的亲属的探亲问题，并规定了相应的探亲假期和路费报销等政策。然而，这一规定并未直接涉及职工家属来访时的住宿安排问题。
接下来，我们注意到一些地区或公司可能会根据自身情况制定更为具体的政策。以无锡高新区为例，他们为了服务保障一线职工外地家属来锡团圆过大年，特别推出了“暖心安居·团聚新吴”免费公寓和优惠酒店住宿专项服务。这一政策明确为春节期间连续生产的规上工业企业一线职工外地家属来锡过年提供免费公寓和优惠酒店住宿，体现了公司对职工及其家属的关怀和支持。
但需要注意的是，并非所有公司或地区都会提供这样的住宿安排。这通常取决于公司的经济实力、政策导向以及所在地区的实际情况。因此，要确定您所在的公司是否提供职工家属来访的住宿安排，最直接的方式是咨询您所在公司的人力资源部门或相关负责人。
如果公司没有提供住宿安排，您也可以考虑以下几种方式来解决职工家属来访时的住宿问题：
自行预订酒店：根据家属的行程和预算，自行在附近预订合适的酒店或民宿。
寻求同事或朋友的帮助：如果公司内有同事或朋友愿意提供住宿便利，也可以考虑这一选项。
了解当地是否有其他住宿优惠政策：有时候，当地政府或旅游部门会推出一些针对特定人群的住宿优惠政策，您可以关注相关信息以获取更多选择。
综上所述，职工家属来访是否可由公司安排住宿并没有一个统一的答案。它取决于公司的具体政策、所在地区的实际情况以及您个人的选择和需求。因此，建议您在了解公司政策的同时，也积极探索其他可能的住宿解决方案。