您好，关于护士是否有返聘的情况，这主要取决于具体的医疗机构和地区政策。不过，我可以根据一些公开的信息和政策，给您一个较为全面的解答。
首先，从国家层面来看，存在支持退休医务人员（包括护士）参与医养结合服务的政策。例如，国家卫生健康委等部门联合发布的《关于开展银发医养行动的通知》中明确提到，支持医疗卫生机构身体状况良好的退休且具备相关执业资格的护士等医务人员，通过返聘等方式到协议合作的养老机构提供医疗卫生服务。这表明，在国家政策层面，是鼓励和支持退休护士返聘的。
其次，从地方层面来看，也有具体的返聘制度。以肃南裕固族自治县为例，该县就制定了《肃南县卫生专业技术人员退休返聘制度》，其中明确规定了返聘的原则、条件、程序以及工作要求和待遇等。这一制度表明，在地方层面，也是存在退休护士返聘的实际情况的，并且有一套相对完善的返聘管理机制。
具体来说，退休护士返聘通常需要满足以下条件：
政治素养和业务能力：具有较高的政治素养，热爱卫生健康事业，有强烈的事业心和责任感，业务能力扎实，能够胜任返聘岗位的工作。
专业技术职称：通常要求具备副高级以上卫生专业技术职称，但确有专长或急需紧缺专业可放宽至中级职称。
工作记录和身体健康：退休前无重大差错记录，未发生责任性医疗事故，无违法违规记录，且身体健康，能满足返聘岗位所需的身体条件。
其他条件：如没有在其他机构兼职工作，以及医疗机构认为应当满足的其他条件。
返聘程序一般包括个人申请、医疗机构审核、公示、报县卫健局审核同意等步骤。返聘期间，护士需要遵守医疗机构的各项规章制度，服从领导和管理，并完成工作任务。同时，返聘护士也享有一定的待遇，如基本工资和绩效等。
综上所述，护士是有可能被返聘的，但具体是否返聘以及返聘的条件和程序等，还需要根据具体的医疗机构和地区政策来确定。如果您对返聘有具体的兴趣或需求，建议您咨询您所在地区的医疗机构或相关部门，以获取更准确和详细的信息。