读研期间在私企兼职工作的工龄，在一般情况下是不被计入连续工龄的，且通常无法直接补办工龄认定。以下是对此问题的详细分析：

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它是衡量职工参加工作时间长短、对社会和企业的贡献大小以及知识、经验、技术熟练程度高低的重要标志。
   • 工龄的计算通常从职工与单位建立劳动关系、开始以工资收入为主要生活来源时算起。在读研期间，即使你在私企兼职，但你的主要身份仍然是学生，主要任务是学习和研究，而非全职工作。

2. 读研期间兼职的身份与收入：

   • 在读研期间，你主要依靠奖学金、助学金、家庭支持或兼职收入来维持生活，但兼职收入通常不是你的主要生活来源。
   • 兼职工作往往不具有连续性，且可能受到学业进度、学校规定等多种因素的影响。

3. 国企工作后的工龄计算：

   • 当你进入国企工作后，你的工龄将从你与国企建立劳动关系、开始以工资收入为主要生活来源时算起。
   • 国企在计算工龄时，通常会依据你的劳动合同、社保缴纳记录等正式文件来确定。

4. 关于补办工龄认定：

   • 工龄的认定通常基于实际的工作经历和社保缴纳记录。由于读研期间的兼职工作不符合工龄计算的基本条件，因此通常无法直接补办工龄认定。
   • 如果你希望将读研期间的兼职经历以某种形式体现在你的工作经历中，可以考虑在简历或求职材料中简要提及，但这并不等同于工龄的认定。

5. 特殊情况与建议：

   • 如果你在读研期间的兼职工作非常稳定，且收入构成了你的主要生活来源，同时你能够提供相关的劳动合同、工资单等证明材料，那么在某些特殊情况下，可能有可能通过法律途径争取工龄的认定。但这种情况非常罕见，且需要具体的法律分析和证据支持。
   • 我建议你专注于当前在国企的工作，努力提升自己的专业技能和职业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础。如果你对工龄认定或其他劳动法律问题有进一步的疑问或需求，可以直接向我咨询。

综上所述，读研期间在私企兼职工作的工龄在一般情况下是不被计入的，且通常无法直接补办工龄认定。如果你对此有进一步的疑问或需求，请随时向我提问。