针对您工作中受伤报工伤后，领导询问后期是否需要复诊的问题，这确实是一个需要细致考虑和回答的情况。以下是我为您整理的详细回答建议：

首先，要明确的是，是否需要复诊并不是由您或领导单方面决定的，而是需要依据治疗工伤的协议医疗机构的意见。根据相关规定，工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤的协议医疗机构提出意见。这意味着，您需要先前往该医疗机构进行复查，由专业医生根据您的伤情恢复情况来评估是否需要进一步的治疗或复诊。

如果医疗机构认为需要复诊或进一步治疗，那么您应该按照医生的建议进行，并保留好相关的医疗证明和费用单据，以便后续进行工伤医疗费用的报销。同时，您也可以向领导说明这一情况，让领导了解您的复诊是出于医疗需要，并且符合工伤保险的相关规定。

另外，如果对于医疗机构提出的复诊建议存在争议，或者领导对于是否需要复诊有疑问，您可以建议通过劳动能力鉴定委员会进行确认。劳动能力鉴定委员会会根据您的伤情和医疗机构的诊断意见，给出专业的判断和建议。

最后，需要强调的是，工伤复发的医疗费报销标准并不会因为复发而打折扣。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受与治疗工伤相同的工伤待遇。这意味着，您在治疗工伤复发过程中产生的医疗费用，可以按照工伤保险的相关规定进行报销。

综上所述，当领导询问您后期是否需要复诊时，您可以回答：“是否需要复诊需要依据治疗工伤的协议医疗机构的意见。我会先前往医疗机构进行复查，并根据医生的建议来决定是否需要进一步的治疗或复诊。如果医疗机构认为需要复诊，我会按照医生的建议进行，并保留好相关的医疗证明和费用单据以便报销。同时，如果对于复诊建议存在争议，我们也可以通过劳动能力鉴定委员会进行确认。”这样的回答既清晰又详细，相信能够满足领导的需求。