结论：是否犯法不能一概而论，这取决于您每月向公司报一万多的具体性质、目的以及是否符合相关法律法规和公司规定。以下从不同角度进行分析：

1. 合法合规的报销行为：

   • 如果您每月向公司报一万多是基于实际发生的业务费用，如差旅费、招待费、办公用品费等，并且这些费用都有合法的发票或凭证作为支持，同时符合公司的报销政策和流程，那么这种行为是完全合法合规的。
   • 在这种情况下，您只是按照公司规定和财务制度，将实际发生的费用进行报销，没有违反任何法律法规。

2. 可能涉及违法的行为：

   • 虚报费用：如果您每月向公司报一万多并不是基于实际发生的业务费用，而是虚构或夸大了费用金额，以获取不当利益，那么这种行为可能构成虚报费用或贪污，是违法的。
   • 逃税漏税：如果您通过虚报费用等方式来减少应纳税所得额，从而逃避缴纳税款，那么这种行为可能构成逃税漏税，也是违法的。
   • 违反公司规定：即使您的报销行为在法律上可能没有问题，但如果违反了公司的报销政策或流程，如未经审批擅自报销、报销项目不符合规定等，那么您也可能面临公司的内部处罚。

3. 法律后果：

   • 如果您的报销行为被认定为违法，您可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得、甚至刑事责任等。
   • 同时，您的行为也可能对您的职业声誉和未来发展造成严重影响。

建议：

• 在进行报销时，务必确保所有费用都是实际发生的，并且有合法的发票或凭证作为支持。
• 严格遵守公司的报销政策和流程，不要擅自改变或绕过任何规定。
• 如果您对报销行为有任何疑问或不确定，建议及时咨询公司财务部门或专业律师，以确保您的行为合法合规。

额外提醒：作为公司员工，您有义务遵守公司的规章制度和法律法规。如果您发现公司存在违法违规的报销行为或其他不正当行为，应及时向相关部门或专业律师报告，以维护公司和个人的合法权益。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。