关于公司虚假报销多少钱构成犯罪的问题，需结合行为人身份、主观故意及行为方式综合判断，具体如下：

1. 若行为人为公司员工，可能构成职务侵占罪

   • 数额标准：根据司法解释，职务侵占罪的立案标准为6万元以上（数额较大）。若虚假报销金额达到或超过此标准，且行为人利用职务便利将公司资金非法占为己有，则构成犯罪。
     
   • 法律责任：处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的（通常指100万元以上），处五年以上有期徒刑，可并处没收财产。
     
   • 示例：某员工通过伪造发票虚报差旅费10万元，用于个人消费，即可能构成职务侵占罪。

2. 若行为人为国家工作人员，可能构成贪污罪

   • 数额标准：贪污罪的立案标准为3万元以上。若行为人利用职务便利，通过虚假报销侵吞公共财物（如国企、事业单位资金），则构成犯罪。
     
   • 法律责任：根据情节轻重，可处三年以下有期徒刑至死刑，并处罚金或没收财产。
     
   • 示例：某国企财务人员虚报办公用品费用5万元，转入个人账户，即可能构成贪污罪。

3. 若行为人为一般主体（无特定身份），可能构成诈骗罪

   • 数额标准：诈骗罪的立案标准通常为3000元至1万元以上（具体因地区而异）。若行为人以非法占有为目的，通过虚构事实骗取公司财物，则构成犯罪。
     
   • 法律责任：处三年以下有期徒刑、拘役或管制；数额巨大（通常指50万元以上）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     
   • 示例：某非公司员工冒充供应商，虚报材料费8000元，公司支付后即构成诈骗罪。

4. 不构成犯罪的情况

   • 若虚假报销金额较小，未达到上述标准，则一般不构成犯罪，但可能违反公司内部规章制度，面临警告、罚款或解除劳动合同等纪律处分。

判断是否构成犯罪的关键因素：

• 金额：需与相关罪名的立案标准对照。
  
• 主观故意：需证明行为人明知虚假仍故意为之，具有非法占有目的。
  
• 身份与行为方式：不同身份（如员工、国家工作人员）及是否利用职务便利，影响罪名认定。
  

建议：

• 若您或他人涉及虚假报销行为，建议立即停止并评估金额及身份，避免法律风险。
  
• 如需进一步分析具体案情或法律帮助，可直接向我咨询，我将结合细节提供专业意见。