您好，关于您提出的“工伤行政复议是否还在工伤科申请”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤行政复议并非直接在工伤科申请。当您对人力资源社会保障部门（如区人力资源和社会保障局）作出的工伤认定相关决定（如不予受理决定书或认定工伤决定书）不服时，您有权依法申请行政复议。
申请行政复议的途径：
向区人民政府申请：根据现行及新修订的《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，您通常可以向作出工伤认定决定的区人力资源和社会保障局所在地的区人民政府申请行政复议。
向市人力资源和社会保障局申请（在特定情况下）：在某些地区或特定情况下，您也可能有权向上一级的人力资源和社会保障局（如市人力资源和社会保障局）申请行政复议。但具体是否适用，需根据您所在地区的具体规定和实际情况来确定。
申请行政复议的流程：
准备申请材料：包括行政复议申请书、相关证据材料（如工伤认定申请不予受理决定书、认定工伤决定书等）、身份证明等。
提交申请：将准备好的申请材料提交给选定的行政复议机关（如区人民政府或市人力资源和社会保障局）。
等待受理：行政复议机关会在收到申请后的一定期限内（通常是5日内）进行审查，并决定是否受理您的申请。如果受理，会向您制发《受理通知书》；如果不受理，会向您制发《不予受理决定书》。
参与行政复议过程：在行政复议过程中，您可能需要提供进一步的证据或陈述意见。行政复议机关也会对相关证据和事实进行调查和审查。
等待行政复议决定：行政复议机关会在受理申请之日起的一定期限内（通常是六十日内，但情况复杂时可适当延长）作出行政复议决定，并向您送达《行政复议决定书》。
特别说明：
根据新修订的《中华人民共和国行政复议法》（将于2024年1月1日起实施），对行政机关作出的不予受理工伤认定申请的决定或者工伤认定结论不服的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。这一规定进一步明确了工伤行政复议的法律依据和申请范围。
在申请行政复议前，建议您先仔细阅读相关法律法规和政策文件，了解具体的申请条件和流程。同时，也可以咨询专业的法律人士或机构，以获取更详细和准确的指导。
综上所述，工伤行政复议并非在工伤科申请，而是需要向选定的行政复议机关（如区人民政府或市人力资源和社会保障局）提交申请。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。