关于医疗工伤什么情况下可以申请行政复议，以下是我给出的详细解答：
当对医疗工伤的认定、鉴定结论或相关处理决定不服时，可以申请行政复议。具体来说，包括以下几种情况：
对工伤认定不服：如果员工或用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定结论有异议，认为该结论不符合事实或法律规定，可以在收到认定结论之日起一定期限内（通常为60日内），向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议。
对劳动能力鉴定不服：在工伤认定后，员工需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级和享受相应的工伤待遇。如果对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，同样可以在收到鉴定结论之日起一定期限内申请行政复议。
对相关处理决定不服：在工伤处理过程中，社会保险行政部门或用人单位可能作出一些处理决定，如工伤待遇支付、医疗费用报销等。如果对这些处理决定不服，认为其侵犯了自己的合法权益，也可以申请行政复议。
在申请行政复议时，需要提交相关的申请材料，包括复议申请书、身份证明、相关证据等。复议机关将在收到申请后，对案件进行审理，并作出复议决定。如果复议决定仍然不能满足申请人的需求，还可以进一步提起行政诉讼。
总之，在医疗工伤领域，只要对相关部门作出的认定、鉴定结论或处理决定不服，且认为其侵犯了自己的合法权益，就可以依法申请行政复议来维护自己的权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。