如果您对人力资源社会保障部门作出的《认定工伤决定书》不服，并想要申请行政复议，那么您需要向作出该《认定工伤决定书》的人力资源社会保障部门的上一级行政机关，或者同级人民政府提出行政复议申请。具体来说，申请行政复议的流程一般如下：
第一步：行政复议申请
确定申请对象：首先，您需要明确是哪个部门作出的《认定工伤决定书》，然后找到其上一级行政机关或同级人民政府作为行政复议的申请对象。
准备申请材料：根据行政复议机关的要求，准备相关的申请材料，如行政复议申请书、身份证明、相关证据材料等。
提交申请：将准备好的申请材料提交给选定的行政复议机关。您可以通过邮寄、现场提交或在线提交等方式进行。
第二步：行政复议受理
审查申请：行政复议机关在收到您的行政复议申请后，会在5日内进行审查。
制发通知书：
补正通知：如果您的行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚，行政复议机关会在收到该申请之日起5日内书面通知您补正。
转送或告知：如果您的申请符合《中华人民共和国行政复议法》规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，行政复议机关会告知您向有关行政复议机关提出或转送。
第三步：行政复议决定
作出决定：行政复议机关会在受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。但是，如果法律规定的行政复议期限少于六十日，则按照法律规定执行。
延长决定：如果情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知您和被申请人。但是，延长期限最多不超过三十日。
送达决定书：行政复议机关作出行政复议决定后，会向您送达《行政复议决定书》。
在整个过程中，建议您保持与行政复议机关的沟通，及时了解申请进展和结果。同时，如果您对行政复议决定仍然不服，还可以依法向人民法院提起行政诉讼。